Peintre Carrosserie H/F Iziwork Super recruteur

Nous recherchons pour le copte de notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'engins de chantier un(e) Peintre carrossier (H/F) sur le secteur de Saint Dizier.

À propos de la mission

- Contrôler l'état des surfaces et la qualité des finitions des engins de chantier.
- Identifier les défauts esthétiques (rayures, impacts, défauts de peinture, imperfections de surface).
- Réaliser les opérations de préparation des supports : ponçage, masticage, dégraissage.
- Effectuer les travaux de peinture, retouches et raccords dans le respect des standards qualité.
- Assurer la conformité des teintes et des aspects de finition.
- Renseigner les documents de contrôle qualité et signaler les non-conformités.
- Participer à l'amélioration continue des processus qualité et de finition.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Formation en carrosserie-peinture automobile, industrielle ou équivalente.
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des techniques de préparation et d'application des peintures.
- Sens du détail, rigueur et exigence qualité.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures établies.
- La connaissance du secteur des véhicules industriels, agricoles ou des engins de chantier constitue un atout.

CACES PONT Obligatoire.
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES R484 1 - Pont roulant/Portique

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.