Olys Engineering emploi
Olys Engineering recrutement

Ingénieur Pmo Confirmé H/F Olys Engineering

  • La Défense - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 8 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre des projets de développement du nouveau nucléaire au RoyaumeUni, nous recherchons pour notre client un ingénieur PMO confirmé, spécialisé Power BI, afin d'accompagner les chefs de projet et la direction de projet.

En tant que PMO, vos missions seront les suivantes :

- Assurer les extractions et la mise à jour des dashboards Power BI

- Maintenir les dashboards et résoudre les dysfonctionnements

- Développer de nouveaux indicateurs en lien avec les besoins des projets et les différents métiers

- Mettre en place des indicateurs de performance (fabrication, documentation, coûts...) pour faciliter le pilotage des activités, avec des délais variables selon les priorités.

Vos activités principales :

- Proposer un monitoring de performance adapté à chaque phase du projet (indicateurs, reporting, processus)

- Coordonner le suivi mensuel d'avancement : mise à jour des rapports, identification des alertes et besoins de décision

- Accompagner l'équipe projet dans les actions d'amélioration de la performance et la mise en place de méthodes et outils de gestion de projet

- Faciliter la communication, le reporting et la prise de décision au sein du projet

- Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes et le pilotage des plans d'actions de mitigation

- Veiller à la bonne application du processus de réplication, assurer le suivi des plans d'actions associés et le reporting du taux de réplication

- Mettre en place le monitoring des gains liés à la réplication sur la performance et la qualité du projet

- Créer des KPI standards sous Power BI pour le pilotage des activités (documentation, fabrication...). Les indicateurs devront être lisibles, fonctionnels et régulièrement mis à jour.

Le profil recherché

De formation Bac +5, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en tant que PMO, idéalement acquise dans le secteur nucléaire, notamment en environnement CNPE sur les bâtiments réacteurs et auxiliaires. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Microsoft Office et Power BI, et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement nucléaire.

Doté.e d'une réelle aisance en communication, vous faites preuve d'un solide esprit d'analyse, de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'une gestion efficace des priorités. Orienté.e client et pragmatique, vous savez travailler en équipe, prendre du recul et faire preuve d'initiative. Votre communication, à l'oral comme à l'écrit, s'adapte aisément aux différentes audiences. Enfin, vous êtes capable d'animer et de faciliter des ateliers de résolution de problèmes.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.

Ref: p9ve60q6y6

Les avantages

  • Carte restaurant SWILE
  • RTT
  • Accord d’intéressement
  • Avantages CSE
  • Politique télétravail de 2 jours par semaine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Couverture mutuelle familiale
  • CET
  • Primes vacances
  • Primes de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement

  • Un entretien visio-conférence avec le manager

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec le client

Publiée le 12/06/2026 - Réf : p9ve60q6y6

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