Agent de Maintenance Poids Lourd H/F
- Colombelles - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
Détail du poste
Principales missions :
- Garantir la disponibilité des équipements et du matériel nécessaires à la bonne réalisation des prestations,
- Assurer l'entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
- Appliquer et respecter les obligations réglementaires liées à l'entretien du matériel (passages aux mines, etc.),
- Diagnostiquer les pannes et intervenir dans le respect des exigences internes (délais, qualité.)
- Vérifier l'état de fonctionnement des véhicules avant leur remise en circulation,
- Réagir aux aléas techniques pouvant survenir pendant l'exécution des prestations,
- Renseigner les documents de suivi des interventions et en assurer le reporting auprès de la hiérarchie,
- Gérer le stock de pièces détachées de l'atelier pour garantir la disponibilité des consommables,
- Conseiller les équipes sur la bonne utilisation des équipements.
Profil recherché :
- Permis B et C (indispensable).
- la connaissance des bennes à ordures ménagères constitue un atout,
- Formation type souhaitée : maintenance de véhicules poids lourd ou matériel agricole (CAP, Bac pro, BTS.).
Qualités attendues :
Sens du service client, esprit d'équipe, disponibilité, autonomie, rigueur, respect des délais mais surtout de la MOTIVATION pour le poste exercé.
Temps de travail : 35h/hebdo (fonctionnement sur 3 postes matin/journée/soir) + astreinte W.E.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé,C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QCSK
