Détail du poste
Nous recherchons un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F pour une crèche d'une capacité de 34 berceaux, située à deux pas du CHU de Pellegrin.
Cette crèche est une structure récente et chaleureuse, installée dans une ancienne bâtisse rénovée et lumineuse. Organisée en espaces de vie adaptés, elle favorise le respect du rythme de l'enfant et les interactions en petits groupes. Les professionnels disposent d'un cadre agréable, avec différents pôles d'activités et un espace extérieur aménagé, propice à l'éveil et au bien-être des enfants.
L'équipe est composée de :
- 1 EJE en poste de direction,
- 1 EJE
- 1 IDE
- 1 AP
- 5 CAP AEPE
- 1 agent de collectivité
Ce contrat est un CDI à pourvoir immédiatement.
Vos missions :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Concevoir un cadre de vie sécurisant et stimulant
- Observer et évaluer les besoins de l'enfant
- Favoriser le développement physique, affectif, social et cognitif de l'enfant en leur proposant des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins
Horaires :
Accueil à partir de 7h30 et fermeture au plus tard à 18h30.
Vos avantages :
- Une rémunération attractive (à partir de 2256€ jusqu'à 2432€ bruts par mois)
- Comité d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de cooptation
- Prime d'ancienneté
- Tickets restaurant
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !
Nous attendons votre CV avec impatience !
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RVCX
