Détail du poste
Nous recherchons un/une Auxiliaire de Puériculture H/F pour une crèche d'une capacité de 34 berceaux, située à deux pas du CHU de Pellegrin.
Cette crèche est une structure récente et chaleureuse, installée dans une ancienne bâtisse rénovée et lumineuse. Organisée en espaces de vie adaptés, elle favorise le respect du rythme de l'enfant et les interactions en petits groupes. Les professionnels disposent d'un cadre agréable, avec différents pôles d'activités et un espace extérieur aménagé, propice à l'éveil et au bien-être des enfants.
L'équipe est composée de :
- 1 EJE en poste de direction,
- 1 EJE
- 1 IDE
- 1 AP
- 5 CAP AEPE
- 1 agent de collectivité
Ce contrat est un CDI à pourvoir immédiatement.
Vos missions :
- Assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les familles
Horaires :
Accueil à partir de 7h30 et fermeture au plus tard à 18h30.
Vos avantages :
- Une rémunération attractive (à partir de 2046€ jusqu'à 2173€ bruts par mois)
- Comité d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de cooptation
- Prime d'ancienneté
- Tickets restaurant
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RVKM
