Alternant Gestionnaire de Magasin H/F

C.L.I.P Saintes

  • Matha - 17
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Gestionnaire de magasin pour préparer la formation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (RDCM) Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits du magasin - Mise en rayon, facing, gestion des stocks - Procéder aux encaissements - Participer au développement commercial de l'entreprise -Fidéliser la clientèle Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (Bac +3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BACHELOR RDCM (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Matha (17160) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RSRT

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