Détail du poste
Notre agence d'intérim Missions Metz recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie automobile un mécanicien de maintenance.
Au sein du service maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
-Effectuer les travaux de démontage, remontage, réglage et remplacement de pièces mécaniques.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité du site.
Formation en maintenance industrielle, mécanique industrielle ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance). Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Capacité à analyser rapidement une panne et à proposer des solutions adaptées. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Le profil recherché
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RPNM
