Détail du poste
Vous serez embauché(e) dans le cadre d'un remplacement, et pour une durée minimale d'un mois à compter de début août.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant organise et administre les interventions à mettre en place chez les clients. Il assiste le Responsable de Secteur dans les tâches administratives. Ce poste clé nécessite à la fois des connaissances et des compétences bureautiques et relationnelles.
Environnement de Travail:
L'activité s'exerce essentiellement dans les locaux de la structure. Il peut occasionnellement se déplacer pour les besoins du service.
Activités principales :
- Accueillir les clients et les salariés : accueil physique et téléphonique.
- Traitement des divers messages (Mail, répondeur, courrier .)
- Analyser les besoins des clients et prise de rendez-vous.
- Organiser les activités des intervenants : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les clients des interventions programmées.
- Assurer le suivi administratif des contrats : clients, salariés, partenaires..
- Effectuer des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents.
- Gestion des paiements (facturation, encaissement, relance, attestation fiscale .)
- Saisie de certains éléments de paye : relevés d'heure, calcul des indemnités de déplacement, saisie des acomptes.
- Gestion des congés payés, absences, visite médicale .
- Suivi administratif des dossiers insertion.
Spécificités du Poste:
Améliorer et apprécier la charge de travail pour la planifier
Coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées
Déceler les urgences et priorités
Accepter les imprévus et rechercher les solutions.
Faire remonter toute information au responsable de secteur.
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Respecter la confidentialité des informations,Maîtrise des outils informatiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
38 Avenue Jean Calvet
81600 Gaillac
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209SCRJ