Peintre Industriel H/F

Grand est Interim

  • Molsheim - 67
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction automobile/PL, un peintre industriel (H/F).

Vos missions :
- Préparer les surfaces (dégraissage, ponçage, masquage).
- Appliquer la peinture au pistolet dans le respect des consignes techniques.
- Contrôler la qualité des surfaces peintes et corriger les défauts éventuels.
- Effectuer les retouches nécessaires pour garantir un rendu irréprochable.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et veiller à leur bon fonctionnement.
- Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché
- Expérience en peinture industrielle, carrosserie ou aéronautique souhaitée.
- Maîtrise des techniques d'application peinture au pistolet.
- Minutie, rigueur et sens du détail.
- Goût pour le travail soigné et la finition haut de gamme.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RMVX

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