Détail du poste
Localisation : Site Oril, Bolbec (Unité Pilote)
Département : CHAD (Chemical High Activity Department)
Contrat : CDD de 18 mois
Votre mission : Transformer l'innovation en réalité industrielle
Au sein de l'entité Pilote et rattaché(e) au Responsable Pôle Nouveaux Produits, vous êtes le garant de la réussite technique des nouveaux projets chimiques. Vous assurez le pont crucial entre le développement en laboratoire et la production à l'échelle pilote.
Vos principaux défis :
- Industrialisation & Sécurité : Vous assurez la transposition et la sécurisation des modes opératoires du développement chimique vers l'échelle pilote.
- Excellence Opérationnelle : Vous rédigez les documents techniques (recettes, feuilles de marche) et accompagnez les opérateurs sur le terrain lors des phases de fabrication.
- Pilotage de Production : Vous établissez les plannings de production (vision court et moyen terme) et coordonnez l'approvisionnement en matières premières.
- Amélioration Continue : Vous gérez les ajustements de procédés et traitez les déviations en collaboration avec les équipes Qualité, HSE et Engineering pour garantir des dossiers de fabrication irréprochables.
- Interface Transverse : Vous êtes l'interlocuteur clé au sein du CHAD, en lien constant avec les laboratoires de développement analytique et technologique.
Votre profil
- Formation : Vous êtes titulaire d'un diplome d'ingénieur en génie chimique
- Expertise : Vous possédez de solides connaissances techniques en chimie et une aptitude naturelle pour le management transverse.
- Savoir-être : Autonome, réactif et force de proposition, vous savez naviguer avec agilité face aux aléas techniques.
- Langues : Un niveau d'anglais opérationnel est requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le site Oril à Bolbec, c'est participer activement à la naissance des médicaments de demain dans un environnement industriel de pointe. Vous intégrerez une équipe passionnée où votre expertise scientifique aura un impact direct sur la santé des patients.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 12049-fr_FR