Responsable d'Atelier de Production Agroalimentaire H/F

Supplay

  • Trélou-sur-Marne - 02
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les missions du poste

Vos missions :

1. Pilotage de la production et de l'atelier
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier de transformation (viande, préparations alimentaires).
- Optimiser les flux de production (réception, découpe, transformation, conditionnement, stockage).
- Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration pour optimiser la productivité.

2. Management et organisation du travail
- Encadrer et coordonner les équipes d'atelier (découpeurs, assembleurs, préparateurs, etc.).
- Favoriser un climat de travail sain, sûr et respectueux.

3. Qualité, hygiène, sécurité et réglementations
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des normes en vigueur (règlementation agroalimentaire, etc.).

- Veiller à l'application des bonnes pratiques : nettoyage, désinfection, traçabilité, températures de conservation.
- Contrôler la conformité des produits finis selon les standards en vigueur.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en gestion industrielle ou en agroalimentaire, avec une expérience en management d'atelier ou en production agroalimentaire. Vos compétences clés incluent :
- Management d'équipe.
- Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance du secteur agroalimentaire, notamment en matière d'hygiène, sécurité alimentaire et réglementation.
- Gout du challenge et autonomie.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Respecter les rgles d'hygine et de scurit alimentaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de production selon les commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Supplay

Acteur majeur dans le secteur de lintrim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture dentreprise fonde sur le respect et lexigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients celles de nos collaborateurs intrimaires avec agilit et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la premire entreprise de travail temporaire tre value exemplaire pour sa politique RSE, par AFNOR certification.

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RTJZ

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