Détail du poste
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants.
Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :
*Activités techniques :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- Formation et encadrement des stagiaires.
* Activités spécifiques :
- Prise en charge d'enfants handicapés ;
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- Accompagnement des assistantes maternelles ;
- Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles ;
- Réalisation de supports audiovisuels ;
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- Formation et encadrement des stagiaires
Remplacement du personnel absent.
Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des EJE + RIFSEEP + prévoyance + mutuelle + CNAS.
Lieu d'affectation : RPE Saint Germain sur Morin
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Législation de la petite enfance ,Principe et méthode de projet,Technique de gestion de conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RVFG
