Chaudronnier H/F

la Fabrique

  • Magenta - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chaudronnier soudeur et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie !

Vous serez rattaché(e) au Responsable de Fabrication et vos principales missions seront les suivantes :
- Interpréter des plans techniques, des dessins et des schémas afin de comprendre les dimensions, les matériaux et les exigences de fabrication des pièces à réaliser.

- Découper, façonner et meuler les pièces métalliques selon les formes et dimensions nécessaires.

- Assembler les différentes pièces métalliques à l'aide de procédés de soudure (soudure à l'arc, MIG, TIG, etc.).

- Contrôler la qualité des pièces en vérifiant les dimensions, la qualité des soudures et la conformité aux normes de sécurité.

- Réaliser des travaux de finition tels que le meulage, le ponçage ou le polissage.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209NQLK

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