Les missions du poste
Vacataire 250 heures par an sur 40 semaine de cours
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?
Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
Description du poste
Rythme : environ 6 heures de cours par semaine (lundi et/ou mardi)
Les missions
Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ;
Participer aux évaluations et examens ;
Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ;
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ;
Enseigner les cours précités à des classes de BTS (environ 250 heures de face-à-face pédagogique) ;
Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance.
Le poste à pourvoir à compter de septembre 2026 est basé à Dijon.
Ce poste nécessite des déplacements ponctuels dans le département.
Le profil recherché
Bac +3 minimum en comptabilité exigé (DCG, DCSG ou équivalent)
Expérience attendue en cabinet comptable ou entreprise :
Maîtrise des fondamentaux comptables (bilan, fiscalité, analyse)
Capacité à transmettre et vulgariser
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle avec des publics en alternance
Les avantages
Mutuelle
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cmarbfc
En postulant la CMARBFC vous voluerez dans un environnement dynamique et innovant port par le sens du service. Vous intgrerez un tablissement public o les valeurs de transmission, d'engagement et de proximit sont mises l'honneur.
La carte
65-69 Rue Daubenton
21000 Dijon
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RWYV
