Agent de Maintenance Générale H/F

Conseil Regional des Pays de la Loire

  • Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Détail du poste

Au sein du Lycée Victor Hugo de CHATEAU-GONTIER (53200) et placé sous l'autorité du Proviseur, assisté par le Gestionnaire, et éventuellement sous l'autorité d'un chef d'équipe, l'ouvrier en maintenance générale réalise, agence, prépare et maintient les éléments en bois, en métal et autres matériaux solides. Il peut être amené à intervenir dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable.

Activités principales :
1. Contrôler l'état et sécuriser les bâtiments et locaux d'intervention.
2. Réparer et renouveler : les serrureries, les portes, la signalétique, les revêtements, les cloisons et le mobilier selon les règles de l'art et le respect des normes et règles de sécurité.
3. Planifier les tâches et gérer des stocks.
4. Fabriquer et monter des meubles et autres petits aménagements selon les règles de l'art et le respect des normes et règles de sécurité.
5. Participer à des travaux annexes (maçonnerie, revêtements, déménagement, petite plomberie, petits travaux électriques).
NB : Une nécessaire polyvalence dans l'exercice des missions, en fonction des besoins du service public et de sa continuité, peut être requise.

Compétences techniques & comportementales requises :

Compétences techniques :
1. Connaître et respecter les normes et règles de sécurité, notamment le classement des produits utilisés - fiches techniques.
2. Avoir les connaissances théoriques et pratiques des produits et matériaux utilisés, des outillages de menuiserie,
3. Savoir lire un plan et prendre des cotes.
4. Savoir planifier les opérations de réalisation en fonction de l'environnement et des salles, et savoir estimer les coûts et temps de réalisation.
5. Connaître les notions techniques de base dans les autres métiers du bâtiment et en informatique.

Compétences comportementales :
1. Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative.
2. Capacité à rendre compte et à transmettre des informations.
3. Etre autonome et savoir travailler en équipe.

NB : la liste n'est pas limitative et ne comprend que les compétences essentielles requises, dont 3 liées au savoir être.

Conditions de travail ou spécificités liées au métier
Habilitation électrique.
Port de charges lourdes.
Port d'Equipements de Protection Individuelle.
Utilisation d'outils et de produits dangereux, éventuellement de véhicule et/ou d'engins.
Travail en hauteur.

Travail du Lundi au vendredi sur un rythme horaire en alternance 1 semaine sur 2 (6h 14h et 11h30 20h)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RWNF

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