Détail du poste
Informer les parents et les assistant(es) maternel(le)s, animer des activités auprès des parents et des assistant(es) maternel(le)s, participer à la mise en place de projets, assurer la gestion administrative.
Travail en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants en poste.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires variables en fonction du public. 35h/semaines.
Le Relais Petite Enfance est basé à Villiers-le-Sec et il est délocalisé dans 4 communes de l'agglomération de Chaumont.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Techniques d'animation de groupes,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir un environnement propre et accueillant,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Techniques d'animation de groupes,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir un environnement propre et accueillant,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RXQT
