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MEENT recrutement

Ux - Ui Design Consultant H/F MEENT

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Le contexte

Notre client, leader international de l'industrie pharmaceutique et des sciences de la vie, lance la refonte des interfaces et de l'expérience utilisateur d'un système automatisé de testing bioburden en environnement GMP.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Designer UX/UI pour repenser entièrement les écrans et visuels du système, de la conception à la maquette haute fidélité.

Vos missions

Refondre complètement les interfaces et visuels d'un système automatisé de testing bioburden
Concevoir l'expérience et les interfaces utilisateur des écrans HMI/SCADA (UX/UI)
Assurer la production graphique et créer un design system cohérent
Harmoniser les écrans avec la charte graphique du client
Produire des prototypes et maquettes haute fidélité
Traduire des scénarios d'usage complexes en parcours clairs et ergonomiques, en lien avec les équipes techniques

Le profil recherché

Votre profil

- Formation Bac +3 à Bac +5 en design UX/UI, design digital ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans sur des missions UX/UI
- Maîtrise de Figma (ou équivalent), de la production graphique et de la création de design system
- Bonne compréhension des environnements industriels / GMP et des scénarios d'usage complexes (HMI/SCADA)
- Rigueur, souci du détail, autonomie
- Bonnes qualités de communication et capacité à travailler en équipe multi-technique
- Anglais B2 (pratique professionnelle)

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrat en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Forfait mobilités durables
  • Primes vacances
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2613312

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