Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités d'ingénierie à Toulouse, notre client recherche un Chef de projet - Centre de services afin de piloter des équipes intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement multi-projets exigeant, au sein d'activités liées aux systèmes complexes, à l'ingénierie, à la validation et aux méthodes, avec une forte dimension managériale, opérationnelle et financière.
Tâches
- Piloter un ou plusieurs centres de services composés d'équipes techniques spécialisées.
- Assurer le suivi opérationnel des activités et veiller au respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.
- Coordonner les équipes et accompagner leur développement professionnel.
- Animer les réunions de pilotage et assurer la communication avec les différentes parties prenantes.
- Suivre les indicateurs de performance, les charges, les plannings et les risques associés aux projets.
- Assurer le pilotage budgétaire et participer aux revues de performance de l'activité.
- Garantir la qualité des prestations réalisées et contribuer à la satisfaction des clients.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils utilisés.
- Accompagner la structuration et l'optimisation des activités dans un contexte multi-projets.
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +5 ou diplôme d'ingénieur.
- Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets techniques, de prestations au forfait ou de centres de services.
- Expérience significative dans des environnements industriels complexes.
- Maîtrise du pilotage d'équipes pluridisciplinaires.
- Solides compétences en gestion budgétaire, suivi de la performance et gestion des risques.
- Bonne compréhension des activités d'ingénierie système, de validation, de vérification ou de support aux outils d'ingénierie.
- Connaissance des méthodologies Cycle en V et/ou Agile.
- Capacité à évoluer dans des organisations structurées et orientées performance.
- Leadership reconnu et aptitude à fédérer les équipes.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Esprit d'analyse, de synthèse et sens de la décision.
- Orientation résultats et sens du service.
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Contrat à durée indéterminée.
- Rémunération attractive selon expérience.
- RTT.
- Mutuelle et prévoyance.
- Titres-restaurant ou dispositif de restauration selon le site d'affectation.
- Plan de formation et accompagnement à la certification.
- Perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de projet ou de management d'activité.
- Environnement favorisant l'évolution professionnelle et la prise de responsabilités.
A propos de notre client
Notre client est un acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques. Il accompagne des industriels de premier plan dans la conception, le développement, la validation et l'optimisation de systèmes technologiques complexes. Présent sur de nombreux secteurs de haute technologie, il intervient sur des projets stratégiques liés à l'ingénierie, aux systèmes embarqués, aux infrastructures numériques, à la transformation digitale et à l'innovation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4140310/29184015 nbo150548c
