Guyot Environnement emploi
Guyot Environnement recrutement

Opérateur·rice Pont Bascule H/F Guyot Environnement

  • Kervignac - 56
  • CDI
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre site de Kervignac (56) un(e) opérateur(rice) pont bascule H/F en CDD.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurerez l'accueil des clients particuliers et professionnels de l'enregistrement au paiement et effectuerez les tâches administratives associées.

Vos missions principales :

En tant qu'opérateur(rice) pont bascule H/F, vous devrez :

  • Accueillir et orienter les professionnels et particuliers,
  • Effectuer la pesée des véhicules à l'entrée et à la sortie, et saisir les données dans le logiciel dédié,
  • Contrôler la qualité des matières et vérifier la conformité des documents selon la réglementation en vigueur,
  • Assurer la gestion administrative complète du pont bascule en effectuant la saisie et la mise à jour des données, le suivi des dossiers VHU (véhicules hors d'usage),
  • Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site,
  • Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même que vis-à-vis d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins.
  • Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définis par la direction.

Modalités du poste :

  • Type de contrat : CDD pour une durée de 3 mois.
  • Localisation : Kervignac (56).
  • Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi

Le profil recherché

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez accueillir les clients avec professionnalisme et travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Rigueur, autonomie et sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'un environnement dynamique et stimulant.

Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l'emploi des personnes en situation de handicap.


Avantages :

  • Primes de vacances et de fin d'année
  • Formation régulière des collaborateurs
  • Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
  • Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Emploi près de chez vous
  • Moments de cohésion d'équipe réguliers
  • Carte avantage loisirs, culture et vacances

Les avantages

  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Formation régulière des collaborateurs
  • Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
  • Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Emploi près de chez vous
  • Moments de cohésion d'équipe réguliers
  • Carte avantage loisirs, culture et vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception d’un e-mail de confirmation de candidature

  • Pré-sélection des CVs par le service RH et le manager

  • Appel téléphonique des profils pré-selectionnés par le service RH ou manager

  • Entretien physique avec le manager et/ ou le service RH

  • Envoi promesse d'embauche

La carte

4 Rue Antonin Carême

56700 Kervignac

Localiser le poste

Publiée le 12/06/2026 - Réf : e4a4b581-c314-4e79-9713-54e6f0493635

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