Les missions du poste
1. Pilotage de la Production & Performance - Planifier et coordonner l'activité de production (PDP/PIC) et ajuster les ressources (humaines et matérielles) face aux aléas.
- Suivre et analyser les KPIs clés (productivité, taux de service client, rebuts) et animer le management visuel (AIC 1 & 2).
- Garantir la fiabilité des flux (approvisionnements, stocks, déclarations ERP).
- Assurer la conformité aux standards (audits EN9100, clients) et participer activement à la relation et aux visites clients.
2. Management & Animation d'Équipes - Encadrer et développer les équipes (Supply Chain, ordonnancement, production) : superviser le responsable de production, les coordinateurs et les opérateurs.
- Piloter la performance RH : entretiens annuels, recrutements, gestion des compétences et de la polyvalence (via l'outil Mercateam).
- Fédérer les équipes autour d'un climat social sain et d'une communication de proximité.
3. Amélioration Continue & Gestion Budgétaire - Analyser les écarts de production et mener des plans d'actions correctifs avec le service Méthodes.
- Déployer la culture Lean pour optimiser les processus, chasser les gaspillages et améliorer les conditions de travail.
- Participer à l'élaboration du budget d'exploitation et des investissements (CAPEX), et en garantir le respect.
4. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (HSE) - Garantir l'application stricte des normes de sécurité, du règlement intérieur et le port des EPI.
- Développer une culture sécurité forte au sein des équipes en lien avec le service HSE.
- Collaborer avec le service Qualité pour traiter les non-conformités et assurer la conformité des produits finis.
Le profil recherché
- Leadership affirmé : Capacité à manager un périmètre global de 45 collaborateurs. Excellent relationnel : proximité, sens de l'écoute et capacité à maintenir un climat social constructif.
- Expertise en Supply Chain & Approvisionnements : maîtrise de la gestion des stocks et capacité à porter une vision stratégique des approvisionnements.
- Maîtrise des outils informatiques :
- ERP : Maîtrise de Sage X3 (la connaissance de la V12 ou une expérience en tant que Key User est un solide atout).
- Pack Office : Niveau avancé sur Excel.
- Langues : Anglais professionnel (niveau B2 minimum), indispensable pour interagir efficacement avec des interlocuteurs internationaux (ex : douanes américaines).
Ref: cqbz3tps1n
Les avantages
- Faire partie d’une entreprise locale
- Rejoindre une dynamique d’ensemble
- Intégrer un groupe international
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Ticket restaurant ou Cantine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er contact RH
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1 à 2 entretiens managers+ RH
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Visite de site
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Exxelia en images
La carte
32 Rue de la Levraudière
85120 Antigny
Publiée le 12/06/2026 - Réf : cqbz3tps1n