FAYAT METAL emploi
FAYAT METAL recrutement

Chargé d'Affaires Charpentes Métalliques Bretagne ° H/F FAYAT METAL

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Qui recrute ?

L'entreprise ARNAUDEAU est experte depuis plus de 60 ans dans la réalisation de structures et bâtiments métalliques en enveloppe globale (charpente, couverture, bardage, serrurerie et photovoltaïque). Majoritairement présent dans l'Ouest, Arnaudeau étend son activité à l'échelle nationale au plus proche de ses clients.

La proximité, notre maître mot !

Vous aurez la chance d'interagir avec l'ensemble des acteurs de nos projets : Du commerce au bureau d'études, en passant par notre atelier ou encore nos équipes travaux.

Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants.

Le profil recherché

En faisant le choix de nous rejoindre, vous intégrerez notre équipe Commerciale, composée de 4 Chargés d'affaires et d'une Adjointe à la direction commerciale. Rattaché hiérarchiquement à Didier, notre Directeur, votre rôle sera de développer le secteur Bretagne, un territoire porteur de belles opportunités pour l'entreprise. Véritable pilier du développement commercial, vous serez à la fois chiffreur, négociateur, coordinateur et gestionnaire, avec l'objectif de transformer vos projets en réalisations concrètes.



Votre quotidien à ce poste :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le territoire breton (maîtres d'ouvrage, architectes, etc.) ;


- Participer à la définition d'une stratégie commerciale sur ce secteur avec la Direction commerciale ;


- Assurer un suivi rigoureux des devis à réaliser (relances, réunions de négociation, etc.) ;


- Réaliser les études d'avant-projet (études techniques, calculs de charpentes, métrés, montage du prix, etc.) ;


- Finaliser les offres commerciales et assurer leur suivi ;


- Transférer les dossiers au Bureau d'Etudes une fois l'affaire remportée ;


- Participer aux réunions de chantier ;


- Suivre financièrement vos affaires ;


- Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes (BE, MOE, MOA, etc.) ;




N.B. : Ce poste nécessite des déplacements quotidiens.

Les clés du succès à ce poste :

Les avantages

  • Mobilité interne
  • Appartenance à un groupe indépendant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique

  • Echange physique avec le service RH et un opérationnel

Publiée le 12/06/2026 - Réf : ACM-CDA-Bretagne26

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