Détail du poste
Le Centre Éducatif DUBREUIL est une MECS proposant une prise en charge selon 3 modalités différentes :
- Un internat de 17 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans;
- Un service autonomie de 22 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans;
- Un service de suite de 5 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans.
Ses missions s'inscrivent dans le champ de la protection de l'enfance et du Schéma départemental de la protection de l'enfance de Paris.
Le moniteur éducateur à vocation à intervenir sur les deux groupes d'internat dans le cadre du cycle de travail de l'équipe éducative.
Les missions du moniteur-éducateur s'inscrivent dans le cadre du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
Le moniteur-éducateur exerce des fonctions éducatives générales. li/elle est chargé(e) de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives, sociales et scolaires auprès des jeunes qu'il accompagne. li/elle participe au développement de leur autonomie et favorise leur insertion sociale, scolaire et professionnelle. Il/elle construit, anime et coordonne des activités éducatives et sociales dans le cadre d'une prise en charge globale.
En tant que moniteur-éducateur, il/elle accompagne les jeunes filles dans la gestion des actes de la vie quotidienne et dans les démarches nécessaires à leur autonomie. Il/ elle peut être amené à gérer des situations de tensions et des conflits entre jeunes, il/ elle veille au bien-être physique et psychique des jeunes et s'assure de la coordination de ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/ elle gère sous l'autorité de l'administrateur de garde les situations d'urgence nécessitant l'intervention des services de secours ou de l'autorité judiciaire.
Le moniteur éducateur gère la réception et le traitement des appels téléphoniques, il/elle rédige et transmet aux forces de police les déclarations et levés de fugues conformément au protocole interne, il/elle garantit la continuité du service en assurant le relai avec l'administrateur de garde.
Il/elle peut être amené(e) à se déplacer et/ou à pallier l'absence des éducateurs.
Le moniteur-éducateur est intégré à un trinôme de référence. Il/elle participe activement à l'élaboration des projets de ses référés. Il/elle rédige ses observations, dans le cadre des écrits professionnels.
Il/elle participe aux formations collectives, est présent sur des temps de réunion, analyse des pratiques, qui répondent à un roulement, dans le cadre légal des amplitudes horaires.
Il/elle peut être amené à participer à des synthèses ou des audiences.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un écrit professionnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
13 Rue de Chartres
91400 Orsay
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RRHQ
