Les missions du poste
Tu envisages de préparer un Bac +4/5 en communication dans une Ecole de commerce, Ecole spécialisée, MASTER :
Tu souhaites donc:
Construire ton début de carrière grâce à un stage en entreprise aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors ce stage est fait pour toi !
Sous la supervision de la Directrice de la Communication et du Marketing, et de la Chargée de Communication, tu participeras activement à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe de l'EFS Martinique.
Ce que tu feras :
Missions permanentes
Rédaction de contenus éditoriaux : articles pour le site intranet, newsletters internes, interviews de collaborateurs, etc.
Création de supports visuels : affiches, vidéos, animations pour nos supports de communication interne.
Communication interne : création de supports d'information pour les collaborateurs, animation de la communication RH (trombinoscope, onboarding, événements internes).
Missions ponctuelles ou spécifiques
Appui à l'organisation d'événements : conception, accueil lors d'évènements divers et de collectes événementielles,
Recrutement et accueil de donneurs
Relation téléphonique donneurs si besoin d'un renfort ponctuel
Le profil recherché
Aisance rédactionnelle et bonne orthographe
Créativité, rigueur, esprit d'équipe et autonomie
Connaissances et savoirs faires spécifiques
Maîtrise des outils de création graphique et montage de vidéos : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator), Canva, CapCut
Bonne connaissance de la Suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel)
Créativité, rigueur, esprit d'équipe et autonomie
Une première expérience en communication (stage ou alternance) est un plus
Spécificité du poste
Stage conventionné de 3 à 6 mois.
Stage. Stages courts et année de césure acceptée
Poste basé à Fort-de-France
Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée
Une première expérience en communication est un plus
Date de prise de poste envisagée
AU PLUS TOT
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
La carte
2 Ponchevins
97200 Fort-de-France
Publiée le 12/06/2026 - Réf : MART/MARK/STAGECOM-19861
