EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Médecin - Centre de Soins H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez l'Établissement Français du Sang en tant que Médecin au Centre de Soins de Nantes

L'Établissement Français du Sang (EFS) recrute un Médecin pour son Centre de Soins de Nantes, au coeur d'une activité médicale spécialisée et à fort impact pour les patients.

Vous assurez la supervision médicale des actes réalisés au centre, effectués par une équipe infirmière expérimentée sur prescription médicale, notamment :

  • échanges plasmatiques,
  • échanges érythrocytaires,
  • photophérèses,
  • prélèvements de cellules.

En tant que médecin du centre, vous recevez et suivez les patients et les donneurs, garantissez la sécurité et la qualité des prises en charge, et veillez au bon déroulement de l'ensemble des actes thérapeutiques.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, une formation complète au poste est assurée, vous permettant d'acquérir progressivement l'ensemble des compétences nécessaires à l'exercice de ces activités spécifiques.

Vous participez également au roulement d'astreinte téléphonique le week-end, contribuant ainsi à la continuité des soins.

Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un établissement engagé dans une mission de santé publique essentielle

Le profil recherché

- Doctorat en médecine et inscription au conseil de l'ordre des médecins
- Vaccination hépatite B obligatoire (conformément au Code de la Santé Publique)

Rigueur, Réactivité, Bienveillance, Autonomie

Spécificité du poste
Participation à l'astreinte à distance (téléphonique)

Date de prise de poste envisagée
Dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 23-2026-19437

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