EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Médecin de Prélèvement H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Sens - 89
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 6 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie d'infuser un sang nouveau à votre métier ? 🩸

Le saviez-vous ? En France, les besoins pour soigner les malades nécessitent 10 000 dons de sang par jour.

Alors, est-ce que ça vous dirait de devenir un maillon à part entière d'une chaîne qui sauve des vies ?

Nous recherchons pour le bassin de prélèvement de l'Yonne, un Médecin de prélèvement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, Infirmiers, employés relation-donneurs, chauffeurs), vous aurez pour missions :

🩸 Etre garant de la sécurité et du bon déroulement de l'activité de collecte, vous réalisez les entretiens médicaux des donneurs ainsi que leur suivi ;

🩸 Vous contribuez à la médecine de prévention, jouez un rôle majeur dans la fidélisation des donneurs et dans le développement d'une médecine transfusionnelle de qualité ;

🩸 Interlocuteur privilégié des donneurs et des amicales, vous organisez et supervisez la collecte de sang ;

🩸 Vous êtes responsable du management des équipes (IDE, préleveurs, secrétaires...).

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine et êtes obligatoirement inscrit(e) au conseil de l'ordre des médecins.
Vous avez exercé la médecine du don et vous maitrisez le prélèvement de l'ensemble des PSL.

Vous êtes réactif(ve) et avez le sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes qualités d'écoute et de communication et avez le sens des responsabilités.

Pour en savoir davantage sur le poste de Médecin de prélèvement à l'EFS, découvrez le témoignage de nos ambassadeurs.

Spécificité du poste
Organisation du travail : travail le jeudi
Le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire.
Collecte mobile : Permis B souhaité.

Date de prise de poste envisagée
Début 2026

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

La carte

Avenue Pierre de Coubertin

89100 Sens

Localiser le poste

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 15-2025-19387

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