Chargé National de Qualité de Vie et Condition de Travail H/F EFS Etablissement Français du Sang

Au sein du Service Qualité de Vie au Travail, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du service QVCT et les autres membres de la DRH Nationale.

A partir des études de terrain effectuées en région, vous développerez et mettrez en oeuvre les politiques nationales de qualité de vie et des conditions de travail, en contribuant à leur mise en oeuvre en région et à leur amélioration continue au sein de l'Etablissement Français du Sang.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :

Contribuer au pilotage de la démarche QVCT nationale
Participation à l'élaboration, l'animation, et l'évaluation des plans d'actions QVCT
Produire et analyser des tableaux de bord RH et indicateurs QVCT
Assurer le reporting régulier des indicateurs de QVCT aux instances
Participer et contribuer activement aux travaux du réseau QVCT national
Piloter la politique Handicap
Construire la politique handicap nationale en lien avec les orientations stratégiques nationales
Concevoir et mettre en oeuvre des plans d'actions prioritaires et les outils de suivi et d'évaluation contribuant à la politique handicap : communication, sensibilisation, formation, embauche, maintien dans l'emploi, ...
Savoir déterminer les éléments de négociation ou de révision de l'accord handicap et être garant de sa bonne application
Assurer le suivi du budget dédié à la politique Handicap
Animer le réseau des référents emploi handicap
Suivre le marché ergonomie sur le handicap
Rédiger les cahiers des charges pour les appels d'offres nationaux liés à la politique handicap
Participer à la prévention des risques
Participer à la réalisation de la politique de prévention des risques psychosociaux
Participer à l'élaboration du PAPRIPACT national et à sa mise en oeuvre
Accompagner les régions en expertise et conseils
Assurer la diffusion des bonnes pratiques et/ou procédures HSSCT dans une amélioration continue
Coordination Santé Sécurité au Travail
Participer à l'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles
Gestion administrative, veille et dialogue social
Rédiger ou participer à la rédaction des rapports annuels
Participer à la préparation et l'animation de la CSSCT Central
Assurer la veille réglementaire et conventionnelle en lien avec le département droit social de la DRSRHN
Suivre et veiller à la bonne application de l'accord handicap
Animation et communication interne
Contribuer à la conception et au déploiement des actions de sensibilisation et d'information nationales
Former et sensibiliser les salariés aux enjeux de la QVCT
Accompagnement des transformations organisationnelles
Contribuer à l'intégration de la dimension QVCT dans les projets de réorganisation.