Les missions du poste
🩸Le poste est à pourvoir pour le laboratoire de biologie moléculaire du Centre National de Référence pour les Groupes Sanguins (CNRGS), implanté à Paris XIème.
C'est une structure unique en France dont les missions portent sur la résolution des problèmes complexes d'immunohématologie, en relation avec les Etablissements de soins et l'Etablissement Français du Sang (EFS) et la gestion, avec l'EFS, du registre national de référence des sujets (donneurs et patients) présentant un phénotype/génotype érythrocytaire rare.
Au sein du laboratoire d'Immunohématologie spécialisé, vous réaliserez :
- les analyses génétiques d'individus dans le cadre de groupages sanguins d'intérêt transfusionnel.
Vous utiliserez pour cela les techniques de biologie moléculaire classique (extraction ADN, PCR allèle spécifique, PCR temps réel, séquençage...) et de génotypages sur puces à ADN
- Vous contribuerez à l'amélioration du système qualité en place (laboratoire certifié ISO 15189)
- Vous participerez à la mise en place de nouvelles techniques d'analyses ainsi qu'à l'étude de groupes sanguins rares ou variants au niveau moléculaire.
La liste des missions est non exhaustive
Le profil recherché
Une année de spécialisation (Bac +3) sera appréciée ainsi qu'une expérience en immuno-hématologie et/ou biologie moléculaire appliquée au diagnostic médical seront également appréciée.
🩸Compétences :
- Notions d'immuno-hématologie transfusionnelle
- Connaissance et maîtrise des techniques de biologie moléculaire
- Connaissance de la norme qualité ISO 15189
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe indispensables.
Spécificité du poste
🩸Laboratoire ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h
Equipements : gants, lunettes , blouse
Rémunération selon le profil : Entre 26400 et 30500 euros brut par an
Date de prise de poste envisagée
dès que possible
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 19-2025-19195
