Chargé Mission Innovations Sociales et Développement Territorial H/F

Actis (Oph de la Metropole Grenobloise)

A PROPOS D'ACTIS

Avec un parc de 12 500 logements et equivalents, ACTIS, bailleur de la metropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivites territoriales sur les differents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximite, construction, renouvellement urbain, developpement soutenable des territoires.

Fort d'un collectif de 250 salaries, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualite : "Qualite de Service" et "Qualite de Vie au Travail".

LE POSTE

Nous recherchons un(e) Charge(e) de mission Innovations Sociales et Developpement Territorial H/F en CDD de remplacement.

Rattache(e) au Service Innovation Sociale et Developpement Territorial du Pole Territoires - Territoire Marie Reynoard.

Vous pilotez l'ensemble des projets en cours sur votre territoire : programmation des actions participatives de developpement local sur les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV VO/VN), coordination des projets d'innovation d'adaptation au changement climatique et a l'insertion.

VOS MISSIONS

Mobilisation et partenariats

* Mobiliser et coordonner un ecosysteme d'acteurs (habitants, collectivites, associations, entreprises de l'ESS, partenaires institutionnels, experts)
* Identifier et activer des leviers de cooperation avec les acteurs locaux (collectivites, ESS, associations de locataires, entreprises sociales, universites et secteur de la recherche)
* Participer et alimenter les differents reseaux interprofessionnels (Absises, Scerea, centre de ressources GUSP, USH, Aura HLM...)

Developpement et participation citoyenne

* Developper des outils et methodes pour accompagner les equipes internes dans la structuration et le pilotage de leurs projets
* Developper l'emergence d'initiatives citoyennes en apportant expertise et accompagnement methodologique
* Encourager la participation des habitants via des methodes d'animation adaptees (ateliers collaboratifs, demarches de co-construction, approches "aller vers")

Pilotage de projets

* Analyser l'environnement et ses mutations : veille, benchmark
* Analyser les besoins : diagnostic, etude d'opportunite, etude prospective, enquete, concertation
* Piloter des projets en integrant des solutions durables, innovantes et viables
* Piloter le reporting : fixer les etapes, elaborer les plannings, determiner les criteres d'evaluation
* Rechercher des financeurs, rediger et soutenir des demandes de financement, piloter le budget et rendre compte aux financeurs
* Evaluer les projets : mesure d'impact, bilan, evaluation, rapport
* Diffuser les resultats : retour d'experience, capitalisation, valorisation

PROFIL ET COMPETENCES

Profil recherche

* Bac +3 a Bac +5 en developpement local, developpement social urbain ou equivalent
* Experience en gestion de projet
* Connaissance du logement social : un plus

Qualites attendues

* Gestion de projet
* Demarche participative et co-construction
* Autonomie (gestion des priorites, reporting au responsable)
* Capacite a travailler en equipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Remuneration attractive
* Titres restaurant et mutuelle avantageuse
* Forfait mobilite douce

Qualite de vie au travail
* Teletravail et flexibilite horaire
* RTT et equilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Management base sur la confiance et l'autonomie

Formation et mobilite

* 61 % des equipes formees chaque annee
* Academie des formateurs internes
* Passerelles metiers et dispositif "Vis ma vie

CONDITIONS DU POSTE
Contrat et remuneration
* Remuneration : 2 692,08 EUR bruts par mois selon profil et experience
* Temps de travail : forfait 201 jours par an (soit 22 a 25 jours de repos par an sur une annee complete)
Teletravail
Indemnites CDD : IFM 10 % et ICCP 10 % (sous conditions)

Avantages
Titres restaurant : 9 EUR par jour (prise en charge ACTIS : 60 %)
Mutuelle : prise en charge ACTIS a 93 %
Forfait mobilité