Détail du poste
Sous l'autorité du Chef d'équipe « maintenance matériels », l'opérateur de maintenance réalise des opérations de maintenance en accord avec l'homologation des constructeurs, les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Il / elle peut être amené(e) à mettre en oeuvre des actions de réception, traitement et suivi des demandes concernant les matériels relevant de sa compétence.
Il / elle tient à jour le tableau de bord de suivi des contrôles et des maintenances obligatoires.
Missions :
- Planifie le suivi des contrôles réglementaires, l'entretien et la maintenance des matériels
- Gère les demandes relevant de son domaine d'activité
- Réalise la maintenance préventive et curative des matériels
- Assure la gestion et suivi des pièces détachées qui sont directement liées à l'activité de maintenance des matériels thermiques et hydrauliques.
- Participe à l'achat des nouveaux équipements
- Assure le suivi des stocks et des inventaires relevant de sa compétence
- Assure une veille technique et réglementaire
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Profil souhaité :
- Maitrise de la réglementation concernant les matériels thermiques et hydrauliques
- Connaissance technique approfondie des matériels thermiques et hydrauliques y compris dans le domaine de la motoculture
- Maitrise du logiciel métier ATAL et aptitude à l'utilisation des outils informatiques
- Veille technique et réglementaire
- Contrôle de la qualité des prestations (interne et externe)
- Autorisations de conduite
Poste à pourvoir à compter du : 1er septembre 2026
Renseignements complémentaires :
- Régis BOUVIER - chef du service maintenance matériels et approvisionnements
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
12 Rue du Hil
35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RJXP
