Détail du poste
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE & FORMATION EN INTERNE***
Description du poste
Missions principales :
* Superviser et organiser les activités de l'atelier.
* Gérer une équipe et assurer la qualité des services.
* Optimiser les processus pour garantir un service rapide et efficace.
* Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Responsabilités :
* Planification des tâches et gestion des ressources.
* Formation et encadrement des équipes.
* Collaboration avec les autres services (logistique, qualité, etc.).
Profil recherché
* Expérience : 2 ans minimum en gestion d'atelier ou poste similaire.
* Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de production. Connaissance des normes qualité et sécurité.
* Compétences comportementales : Leadership et capacité à manager une équipe. Réactivité et sens de l'organisation.
* Bon relationnel et esprit d'équipe.
Avantages et conditions attractives
Salaire : Selon vos expériences & compétences
Avantages :
* Possibilités d'évolution de carrière.
* Environnement de travail dynamique.
Informations pratiques
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
Lieu de travail : Seilhan
Date de prise de poste : À convenir ou dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Optimisation des processus d'atelier,Planifier les réceptions de véhicules,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RBLB
