Détail du poste
Dans le cadre de notre développement 1 poste en CDI.
Intégrer et guider une équipe de 1 à 3 personnes pour réaliser les travaux de création, aménagement et terrassement de piscine chez les particuliers :
- Terrassement, nivellement, mise en place de terre
- Terrassement piscine et alentours
- Maçonnerie paysagère : dallage, pavage, terrasses bois, VRD
- Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantations...
- Clôtures : panneaux bois, clôture en treillis soudés, clôture aluminium
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
- Techniques de maçonnerie paysagère
Les + si vous décidez d'intégrer LM Paysage :
- Un emploi à temps plein et en CDI
- Toutes les heures supplémentaires travaillées sont payées (base 35 heures mais travail 39 heures)
- fin de travail vendredi midi
- Primes : 2 fois par an
- Véhicule de service attitré
Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle avec une bonne présentation devant la clientèle et à l'écoute de leurs besoins et envies.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209NFZW
