Détail du poste
Ce poste est-il fait pour vous ? Trois questions pour le découvrir :
Vous aimez évoluer dans des environnements techniques et stimulants, qui nourrissent votre curiosité ?
Vous disposez d'une formation technique (électrotechnique, mécanique, électromécanique, électricité) ?
Le contact client, le conseil et la dimension commerciale vous stimulent autant que la technique ?
Si vous avez répondu "oui" à ces trois questions. alors la suite devrait clairement vous plaire !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes spécialisés dans le pompage, la motorisation et la variation de vitesse en environnement industriel. Les environnements techniques sont notre terrain de jeu.
Chez nous, on apprend constamment, on partage, on dépanne. Notre philosophie ? Faire un travail sérieux et de qualité sans se prendre au sérieux.
Nous sommes une équipe passionnée et curieuse, animée par la volonté d'offrir un service réactif et durable à nos clients industriels. Pour la renforcer, nous recherchons notre futur Technicien chiffrage & relation client (H/F).
Ce que vous ferez :
Vous prenez en charge les demandes de prix techniques de nos prospects et clients.
Vous analysez les besoins et proposez des solutions adaptées et cohérentes techniquement.
Vous réalisez les études techniques et élaborez les devis, en lien avec notre atelier, nos fournisseurs et nos partenaires.
Vous assurez les relances des offres transmises.
Vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des visites sur site pour bien cerner les besoins clients.
Vous êtes un support pour le dirigeant
Ce qu'on vous offre :
Poste en CDI - Agent de maîtrise, sur une base de 39 heures.
Salaire brut mensuel entre 2 300 € et 2 500 € maximum (non négociable) selon votre expérience + prime de treizième mois + tickets restaurant.
Possibilité de prime exceptionnelle type PPV selon les résultats.
Mutuelle prise en charge à 100 %.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RFYC