Assistant d'Exploitation H/F
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le secteur du transport routier et du levage, un ASSISTANT EXPLOITANT H/F en CDI à temps complet
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de l'organisation quotidienne des services de transport et de la coordination des équipes de conducteurs :
- Assister le Responsable Exploitation dans l'élaboration et l'optimisation les plannings conducteurs dans le respect de la réglementation
- Gérer les aléas quotidiens (absences, retards, incidents) et trouver rapidement des solutions de remplacement
- Veiller au bon déroulement des services de transport (ponctualité, sécurité, qualité)
- Être l'interlocuteur des conducteurs et des clients en cas de besoin
- Assurer le suivi administratif : pointages, compte-rendu, feuilles de route, saisie des heures
- Participer à l'amélioration continue du service en lien avec les autres services
Votre Profil
Formation & Expérience :
- Titulaire d'un BTS ou DUT en Transport.
- Une expérience significative sur un poste similaire est fortement souhaitée.
Compétences
- Aisance relationnelle et téléphonique,
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément,
- Bonne communication et esprit d'équipe,
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de géolocalisation
Le profil recherché
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RJYZ
