Chauffeur SPL H/F
Menco - Menco Saintes
- Saint-Jean-d'Angély - 17
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Carte de conducteur
- FIMO FCO
Détail du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons 2 chauffeurs SPL (H/F) pour notre site de Saint-Jean-d'Angély, pour une mission à compter de la semaine 25 jusqu'à la semaine 27.
Missions principales
Conduite d'un ensemble semi-remorque tautliner.
Réalisation des opérations de débâchage et rebâchage.
Arrimage et sanglage des marchandises conformément aux règles de sécurité.
Chargement et déchargement selon les consignes clients.
Possibilité d'effectuer des livraisons avec véhicule équipé d'un hayon.
Respect de la réglementation transport, des procédures de sécurité et des délais de livraison.
Profil recherché
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité.
Expérience en activité tautliner appréciée.
Maîtrise des techniques d'arrimage et de sanglage.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Capacité à réaliser des opérations de manutention liées au débâchage et au sanglage.
Conditions
Lieu de prise de poste : Saint-Jean-d'Angély
Durée : Semaines 25 à 27
Nombre de postes : 2
Activité en semi-remorque tautliner avec possibilité de livraisons au hayon.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RGGD
