Détail du poste
Au sein du pôle Petite Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du pôle petite enfance, votre poste sera partagé:
* A 50% sur la crèche, avec une équipe bienveillante.
Vos principales missions à la crèche seront:
- Veiller et assurer le bien-être et le bon développement des enfants en participant à sa prise en charge globale,
- Préparer et animer des ateliers adaptés aux besoins des enfants,
- Observer les enfants, analyser les situations afin de proposer un ajustement des pratiques dans le quotidien,
- Veiller et assurer la qualité d'accueil des familles
- Participer aux différentes réunions d'équipe
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
- Contribuer à la mise en oeuvre du référentiel national de la qualité de l'accueil du jeune enfant,
* A 50% sur le Relais petite enfance itinérant, sur les mercredis et vendredis. Vous travaillerez avec une collègue animatrice de relais.
Vos principales missions:
- Préparer et animer des ateliers itinérants sur le territoire de la Communauté de Communes Pays Fort, Sancerrois, Val de Loire
- Assurer les permanences le mercredi et vendredi après-midi
- Informer les parents sur les différents modes de garde existants, les droits et obligations de parent-employeur,
- Répondre aux questions des parents sur les questions administratives et juridiques qu'ils peuvent rencontrer en tant que parent-employeur, et les orienter vers les services adaptés
- Informer les professionnels (assistants maternels, assistants familiaux, gardes à domicile) sur les droits et obligations de leur profession,
- Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnels
- Participer aux différentes réunions avec la direction du pôle petite enfance mais aussi avec le réseau des relais petite enfance
- Participer à la définition des orientations du RPE
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel, des locaux et du véhicule du Relais petite enfance.
Pas de télétravail possible
Le planning est fait du lundi au vendredi avec des horaires fluctuants sur la semaine, planning donné pour une année. Horaires fluctuant entre 7h20 et 18h45.
Prise de poste 1er juillet.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Psychologie de l'enfant,Surveillance du comportement des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
241 Avenue de Verdun
18300 Sancerre
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RGYK