Préparateur de Commandes H/F

Competences + Interim

  • Saint-Pierre - 974
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, des
préparations de commandes réalisées, des marchandises expédiées en suivant les
procédures de travail définies ;
- Constater les écarts, corriger ou faire corriger ces écarts ;
- Assurer l'enregistrement des marchandises contrôlées ;
- Préparer les commandes en suivant les procédures de travail définies ;
- Organiser l'agencement des produits préparés sur les supports d'emballage
- Réaliser toutes opérations de conditionnement en respectant les spécifications
techniques et qualitatives définies ;
- Réaliser les opérations de manutention, chargement et déchargement de containers,
au zonage des marchandises réceptionnées ; et à la préparation des commandes ;
- Réaliser ces opérations à l'aide de matériel de manutention nécessaires à son
activité.
- Valider les marchandises expédiées ;
- Participer aux inventaires ;
- Participer au rangement et à la propreté générale de sa zone d'activité ;
- Utiliser les matériels mis à sa disposition pour l'accomplissement de ses tâches dans
le respect des règles définies par l'employeur (notamment terminaux informatiques,
optiques ou vocaux).
- Contrôler et signaler les anomalies constatées sur son matériel ;

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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Un recrutement sur mesure

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RBMP

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