Conducteur SPL Bennes Cerealieres H/F

Interaction

  • Montreuil-sous-Pérouse - 35
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO

Détail du poste

INTERACTION Vitré recrute pour l'un de ses clients, des Conducteurs SPL (H/F) pour la période de collecte céréalière.

Missions :

Dans le cadre de la collecte estivale, vous intervenez directement auprès des agriculteurs ou sur les plateformes afin d'assurer le transport de céréales vers les sites de production.
À ce titre, vous :
Réalisez les tournées de collecte en respectant les consignes définies
Assurez le chargement et le transport des céréales
Veillez au respect des règles de sécurité et de conduite

Organisation du travail :
Activité sur 4 jours par semaine
Horaires variables selon les tournées (pas de départ avant 6h00, amplitude maximale de 12h par jour)
Possibilité de découchés selon les besoins
Travail possible le week-end
Période : Mission saisonnière à pourvoir de fin juin à fin août

Profil recherché :Vous êtes titulaire du permis SPL, avec FIMO/FCO à jour.
Une première expérience en transport agricole ou en benne céréalière.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes disponible sur la période estivale et ouvert(e) aux contraintes d'organisation (découchés, horaires variables). Postes à pourvoir : 5 postes disponibles

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209NSQF

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