EIMI recrutement

Technicien de Maintenance CVC H/F EIMI

  • Suisse
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous agissez avec rigueur et diplomatie et vous savez vous montrer proactif afin de garantir à votre client un service créateur de valeur ajoutée. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous avez le sens du service.

Sous la responsabilité d'un chef de secteur Maintenance, vos missions principales dédiées en grande partie à un site industriel seront :

* Assurer la surveillance et l'entretien des différentes installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage).
* Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements
* Planifier, organiser et préparer les travaux confiés (opérations de maintenance et réparations)
* Contrôler les interventions des entreprises externes ; suivi de travaux en sous-traitance
* Proposer et réaliser des modifications et améliorations appropriées afin d'optimiser les installations
* Tenue à jour des dossiers d'exploitations et des rapports d'interventions
* Participation par rotation à un service de piquet (jour/nuit/week-end)

Le profil recherché

Profil :

* De formation CFC ou CAP/BEP - Bac Pro
* Minimum de 2 ans d'expérience dans la maintenance CVC
* Compétences techniques CVC avérées
* Une autonomie sur l'installation et le dépannage de climatiseur serait apprécié
* Suivi de la maintenance, dépannage et travaux maintenance via GMAO
* Une expérience sur un site industriel ou tertiaire est un plus

Bienvenue chez EIMI

Mino est une entreprise familiale depuis plus de 100 ans active dans le domaine du CVCR, qui fait partie depuis 2018 du groupe familial et indépendant EIMI.

Pour accompagner ce développement dans les différents cantons (Genève, Vaud, Fribourg, Valais, Jura), nous cherchons à étoffer nos équipes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos motivations

  • Entretien en agence avec le Directeur d’Agence pour approfondir

  • Un entretien complémentaire est possible avec le Directeur Régional selon le poste

  • Une réponse systématique apportée à chaque candidat, positive ou négative

  • Un processus clair, humain et structuré

Publiée le 12/06/2026 - Réf : unique210284_0

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact