Responsable d'Atelier H/F

Executivesurf

Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez les ateliers d'assemblage et de profilage et garantissez la performance opérationnelle autour des enjeux sécurité, qualité, coûts et délais.

Le site fonctionne en 2x8. Vous encadrez 4 managers et environ 100 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) leader de proximité capable de conjuguer exigence opérationnelle et management humain dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution. Vous accompagnez le changement, développez les compétences et fédérez des équipes diverses dans un cadre inclusif. Agile dans la gestion des ressources, notamment en période de pic d'activité, vous intégrez et accompagnez les renforts temporaires et contribuez à une dynamique durable d'amélioration continue.

-- RESPONSABILITÉS --

- Piloter l'activité des ateliers en garantissant le respect des plannings de production, l'atteinte des volumes attendus et l'adaptation continue des ressources aux fluctuations de charge.
- Fédérer, accompagner et développer les équipes au quotidien en créant un environnement de travail engageant, favorisant la montée en compétences, la responsabilisation et la performance collective.
- Accompagner les transformations de l'organisation et les projets d'évolution industrielle en donnant du sens au changement, en embarquant les équipes et en favorisant l'adhésion aux nouvelles pratiques.
- Garantir la qualité des productions en suivant les indicateurs de performance, en pilotant les actions correctives liées aux non-conformités internes et externes, et en animant les démarches d'amélioration associées.
- Développer une culture d'amélioration continue en mobilisant les équipes autour de projets concrets visant à renforcer la productivité, le TRS, l'organisation des flux, la maîtrise des stocks et la performance économique du site.
- Assurer un haut niveau d'exigence en matière de sécurité en veillant à l'application des standards, en développant la culture sécurité et en traitant rapidement toute situation à risque.
- Participer aux projets industriels et aux essais de nouveaux produits ou procédés, en garantissant leur bonne intégration dans l'environnement de production.
- Être force de proposition sur les investissements, les évolutions d'équipements et les améliorations organisationnelles permettant d'accompagner la croissance et la performance future du site.

- 7 ans d'expérience minimum en tant que Responsable d'Atelier et/ou d'UAP en environnement industriel
- Expérience avérée du management d'équipes importantes (minimum 25 à 50 personnes) dans un contexte de production
- Formation de niveau Bac +4 minimum (université ou école d'ingénieur), idéalement avec une spécialisation en mécanique
- Solides connaissances en mécanique générale et compréhension des environnements industriels de production
- Bonne maîtrise des principes du Lean Management et de ses outils (5S, Kanban, PDCA...), avec une expérience concrète de pilotage de projets d'amélioration continue
- Excellente maîtrise du français (niveau C1 minimum)
- Présence quotidienne requise sur site industriel
- Leadership naturel, posture fédératrice et capacité à embarquer les équipes, sens de la communication et de la pédagogie
- Esprit force de proposition, orienté solutions, avec une capacité à structurer et accompagner le changement
- La connaissance des processus d'assemblage et/ou de profilage constitue un atout apprécié, sans être indispensable.

ExecutiveSurf est une société de recrutement international. Nous sommes basés dans nos bureaux à Londres mais nous opérons partout dans le monde. Nous aidons principalement les entreprises à trouver leurs talents à l'international.

Pour le compte d'un acteur historique industriel français majeur, leader européen dans la conception et la fabrication de composants techniques pour le second oeuvre du bâtiment, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable d'atelier. Présent dans 50 pays, notre client s'appuie sur plus d'un siècle d'excellence, d'innovation et de qualité, fruit d'une recherche permanente, tout en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale d'entreprise