Aide Soignant H/F Appel Médical

Notre client est un établissement situé à HEIMSBRUNN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans un climat de confiance et de convivialité.
Deux Unités de Soins Adaptés spécialisées dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Une unité de vie dédiée à accompagner les personnes âgées les plus fragiles, assurant ainsi un suivi personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques.

Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un réel engagement envers le bien-être des salarié(e)s et de défis excitants pour vous épanouir dans votre carrière.

Comment apporter votre bienveillance en tant qu'aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez notre établissement pour personnes âgées et contribuez au bien-être de nos résidents en fournissant un soutien essentiel et bienveillant.

- Accueillir les résidents et informer leur entourage avec attention
- Assurer l'observation et le signalement de l'état de santé des résidents
- Dispenser des soins d'hygiène quotidiens avec professionnalisme
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements et installations
- Recueillir et transmettre des observations pour garantir la continuité des soins

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: CDI dès que possible
- Salaire: 12.31 euros /heure avec reprise de l'ancienneté,selon la convention collective
- Poste à pourvoir en 30% ou 20%

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :

- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité