Les missions du poste
Notre client situé à ETUPES est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise en croissance offre des perspectives d'évolution pour les candidats soucieux de stabilité. Sa mentalité axée sur les valeurs saura sans doute vous convaincre de rejoindre ses rangs.
Quelle perspective captivante vous offre le poste de technicien outilleur (F/H) dans notre établissement partenaire ?
Vous participerez activement à la maintenance globale des outils de production, en garantissant leur disponibilité et leur efficacité optimales
- Assurer la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements industriels
- Réaliser des diagnostics précis et efficaces sur les pannes des outils de production
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les processus de fabrication
- Analyser les données techniques afin d'améliorer la performance des machines
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité tout en prenant des initiatives.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
Le profil recherché
- Solide expérience de 5 à 10 ans en outillage industriel, particulièrement en découpage et emboutissage
- Expertise avérée en maintenance curative, préventive et prédictive des outils de production
- Diplôme d'État en maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou équivalent obligatoire
- Aptitude à analyser des données techniques, résoudre des problèmes complexes et optimiser les processus
- Grande rigueur, sens aigu de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
L'entreprise
En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 001-BLF-R001000_01R
