Jacem recrutement

Électricien de Maintenance HT - Site Fixe H/F Jacem

  • Paris 15e - 75
  • Intérim
  • 18 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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  • rythme en 12h¾, jours et nuits

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Les missions du poste

Localisation : Hôpital - Paris 15ème - A pourvoir dès que possible - intérim longue durée ou CDI

Temps de travail : 36h ou 48h selon les semaines (rythme en 12h¾, jours et nuits)


Le poste

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle d'un établissement hospitalier de grande envergure situé dans le 15ème arrondissement de Paris, nous recherchons un électricien dépanneur expérimenté pour intervenir en site fixe.

Vous intégrez une équipe technique et assurez la continuité de service sur l'ensemble des installations électriques du site, en horaires de jour comme de nuit.


Vos missions

  • Exploitation et maintenance des installations BT/HT : TGBT, transformateurs, cellules HTA
  • Dépannage et maintenance préventive/corrective sur l'ensemble du site
  • Opérations de relamping sur les parties communes (remplacement en LED)
  • Maintenance de l'éclairage public du site
  • Interventions ponctuelles sur installations HT
  • Respect strict des consignes de sécurité électrique et des procédures hospitalières

Le profil recherché

  • Habilitations électriques obligatoires : H0V - B1V - H1V - B2V - BC - HC - BR obligatoire
  • Expérience confirmée en environnement industriel ou tertiaire exigeant (milieu hospitalier apprécié)
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités indispensables
  • CACES Nacelles (catégorie 1B/3B) : un véritable plus

Bienvenue chez Jacem

Chez JAC'EM, nous recherchons des profils complets, capables de développer un portefeuille clients tout en identifiant les meilleurs candidats. Depuis plus de 35 ans, nous sommes la référence en intérim et placement CDI sur les métiers techniques : CVC, froid industriel, cuisine professionnelle, plomberie, électricité, multitechnique, dessinateurs-projeteurs et chargés d'affaires.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés

  • Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé

  • Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil

  • Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification

  • Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée

Publiée le 12/09/2026 - Réf : 4138282/29173000 LDMHSF/75P

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