Détail du poste
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Comptable - Assistant travaux H/F
Saint-Junien (87)
CDI
Nous recherchons un(e) Comptable - assistant(e) travaux pour accompagner l'activité quotidienne et contribuer à la bonne organisation administrative, comptable et opérationnelle des projets de notre clients qui est une entreprise spécialisée dans la construction de tous corps d'état de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires.
Véritable support de la direction et des équipes, vous occuperez un poste varié qui vous permettra d'intervenir sur des missions diversifiées et de participer activement au bon fonctionnement de l'agence.
Vos missions:
Gestion comptable des chantiers:
- Assurer le traitement et le contrôle des factures fournisseurs.
- Vérifier l'imputation des dépenses par chantier.
- Établir et suivre la facturation clients.
- Assurer le suivi des règlements et des encaissements.
- Participer au suivi des situations de travaux.
- Assurer le suivi administratif et comptable des comptes.
- Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la direction ou le cabinet comptable.
Assistance administrative des travaux:
- Constituer les dossiers administratifs de chantier.
- Assurer le suivi et la mise à jour des pièces contractuelles.
- Établir et suivre les bons de commande.
- Gérer les contrats de sous-traitance et les documents associés.
- Assurer le suivi des attestations, assurances et documents réglementaires.
- Assister les conducteurs de travaux dans le suivi administratif des opérations.
Suivi administratif du personnel:
- Préparer les variables de paie.
- Assurer le suivi des congés et absences.
- Gérer les relations administratives avec les entreprises de travail temporaire.
- Assurer le suivi des visites médicales et des formations obligatoires.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité avec une expérience dans le domaine du BTP ou de la construction .
Une expérience en assistanat travaux constituerait un atout significatif.
Vous maîtrisez le logiciel SAGE et la connaissance du logiciel PRO CHANTIER serait également un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Process de recrutement:
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Au-delà d'un poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réussite des projets. Si vous aimez les missions variées, les responsabilités et le travail en équipe, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2359-46
