Alliade Habitat emploi
Alliade Habitat recrutement

Directeur de Programmes Immobiliers H/F Alliade Habitat

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 6 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

📍 Lyon 7ème
📄 CDI

Envie de piloter des opérations immobilières d'envergure, de manager une équipe engagée et de contribuer à des projets utiles pour nos territoires ?

Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Responsable du service Constructions Neuves, vous occupez un rôle stratégique et transverse, à la croisée du pilotage opérationnel et du management d'équipe.


🎯 Vos missions


Votre poste s'articule autour de deux dimensions clés : le pilotage d'opérations complexes et le management d'une équipe de Responsables de Programmes.

Pilotage de projets immobiliers

  • Contribuer aux études de faisabilité, diagnostics et montage des opérations en lien avec la Direction du Développement
  • Piloter, en coordination avec la Direction du Développement Immobilier, des opérations de construction jusqu'à l'obtention du permis de construire
  • Adapter votre niveau d'intervention selon la complexité des projets et la charge de l'équipe

Management et performance d'équipe

  • Encadrer et accompagner une équipe de Responsables de Programmes en favorisant leur montée en compétences
  • Apporter un appui technique structurant sur les projets
  • Développer l'expertise de l'équipe autour d'objectifs ambitieux de coûts, qualité et délais
  • Diffuser une culture de la performance et de la satisfaction client

Pilotage financier et coordination

  • Garantir la maîtrise financière des opérations (budgets, suivi administratif, engagements)
  • Assurer une coordination fluide avec les équipes internes pour optimiser la mise en exploitation des programmes

🌟 Avantages :

  • Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle
  • 13ème mois + Primes vacances (1000€)
  • Primes sur objectif : 10% du salaire brut annuel
  • Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT)
  • Télétravail après 6 mois d'ancienneté
  • Prime d'ancienneté
  • Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
  • Mutuelle / prévoyance
  • Accord d'intéressement
  • Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
  • Prise en charge à 70% de vos transports en commun
  • Prime de Cooptation
  • Formations et développement des compétences avec une Académie interne
  • Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
  • Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.

Le profil recherché

👤 Votre profil

  • Formation supérieure en immobilier, urbanisme, ingénierie ou équivalent
  • Expérience confirmée en montage et pilotage d'opérations immobilières, idéalement en logement
  • Expérience managériale réussie
  • Solides compétences en gestion de projet, pilotage financier et coordination transverse
  • Leadership, sens du collectif et orientation résultats


⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique avec un fort impact sur les territoires
  • Des projets variés et à fort enjeu
  • Un environnement collaboratif avec des équipes engagées

🚗 Permis B obligatoire

Les avantages

  • 13ème mois + Primes vacances
  • Prime d’ancienneté
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle / prévoyance
  • Accord d’intéressement
  • Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Possibilité de télétravailler
  • Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
  • CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
  • Prise en charge à 75% de vos transports en commun
  • Cooptation
  • Formations et développement des compétences avec une Académie interne
  • Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’annonce de votre choix

  • L’équipe recrutement étudie votre candidature

  • Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro

  • Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service

  • Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-3132

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