Les missions du poste
Notre client, acteur majeur de la grande distribution indépendante, recherche son futur Directeur Adjoint H/F pour accompagner le développement de son supermarché de 2 500 m² réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires annuel et comptant 120 collaborateurs.
Au-delà d'un poste opérationnel à fortes responsabilités, cette opportunité s'inscrit dans un véritable projet de carrière avec une perspective d'évolution vers l'adhésion à moyen terme.
Vos missions
Bras droit du dirigeant, vous participez activement au pilotage global du magasin :
- Management et accompagnement des équipes.
- Animation de l'exploitation commerciale et des performances économiques.
- Suivi des indicateurs de gestion et de rentabilité.
- Organisation et optimisation des processus magasin.
- Développement de la satisfaction client et de la qualité de service.
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie du point de vente.
- Remplacement du dirigeant en son absence.
Le profil recherché
- Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en tant que Directeur Adjoint de supermarché ou d'hypermarché.
- Vous possédez de solides compétences en management et en gestion de centre de profit.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer les équipes.
- Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet entrepreneurial.
L'entreprise
Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Infos complémentaires
- Rémunération : 3 500 € bruts mensuels sur 17 mois.
- Statut cadre.
- Accompagnement et montée en compétences.
- Véritable perspective d'évolution vers l'adhésion pour un candidat à fort potentiel.
Vous recherchez un projet ambitieux alliant responsabilités opérationnelles et perspectives d'évolution entrepreneuriale ? Nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4138038/29171848 DAVVA/13M
