PRISMEO emploi
PRISMEO recrutement

Exploitant Transport H/F PRISMEO

  • Grans - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de ces équipes, notre société PRISMEO est à la recherche d'un Exploitant Transport H/F

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous prenez en charge un planning de conducteurs sur notre planning Distribution

Votre mission sera de prévoir, organiser et suivre le bon déroulement des activités de distrbiution dans le respect du cahier des charges du client et des réglementations sociales et normes de sécurité:


Organisation de l'activité

- Optimiser les moyens humains et matériels mis à disposition par l'entreprise dans un souci de qualité/délais/coûts
- Contribuer à la pérennisation de la clientèle et à la bonne réalisation des engagements commerciaux dans un souci de qualité
- En collaboration avec l'atelier, planifier et suivre la maintenance du matériel
- Assurer la gestion administrative de pré-facturation
- Assurer la protection des intérêts de l'entreprise

Gestion des conducteurs

- Planifier et transmettre des missions aux conducteurs dans le respect de la législation en vigueur et des différentes règles d'entreprise définies, tout en veillant à sécuriser les biens et les personnes
- Manager une équipe de conducteurs

Poste : exploitation de distribution régionale et affrètements de lots pour un client spécialisé.

Poste basé à GRANS (13)

CDI - 39h/semaine

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS/ Bac +2/3 en Transport et Logistique ou équivalent.
Doté d'un excellent sens des relations humaines et d'une expérience significative (au moins 2 ans) en exploitation transport, vous vous intégrerez et vous épanouirez au sein de nos équipes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le Pack Office et les logiciels d'exploitation.
Vous avez un sens du contact aiguisé. Vous savez vous démarquer par votre dynamisme et votre réactivité !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluer le besoin

  • Diffuser les annonces

  • Faire le tri des CV

  • Faire des pré qualifications téléphoniques

  • Faire des entretiens physiques

  • Faire des retour aux candidats non-retenu (après entretiens physiques)

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4137920/29171197 ET/41F

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