Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Technicien de Maintenance Industrielle - CDD H/F Groupement Mousquetaires

  • Avion - 62
  • CDD
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

LA BASE D'AVION RECHERCHE UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F - EN CDD

Rattaché au Responsable technique du site, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et/ou curative de l'entrepôt composé d'un système de mécanisation de tri de colis « produits frais ». Vous veillez également à la maintenance des bâtiments et du matériel de manutention. Vous effectuez également des réparations diverses.

Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d'assurer la continuité de la production.

Organisé, vous suivez le plan de maintenance et effectuez les travaux préventifs nécessaires.

Par ailleurs, technicien de terrain responsable, vous collaborez avec différents prestataires extérieurs et gérez votre stock de matériel.

Votre travail en 4x8 vous permet de diversifier vos activités et d'être au contact des équipes d'exploitation.

Le profil recherché

De formation Titre pro ou Bac Pro TMI, vous bénéficiez d'une expérience minimale d'un an en maintenance de systèmes mécanisés. Rigoureux et impliqué en matière de sécurité, vous maitrisez la réglementation.

Idéalement vous disposez des habilitations électriques et CACES nécessaires à la mission.

Autonome, si vous avez le sens du service et aimez analyser puis résoudre les dysfonctionnements techniques ; alors débutez une nouvelle aventure avec nous !

Infos complémentaires

Travail au froid et au gel

Ne pas avoir le vertige

"Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e)"

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Chemin de Vimy

62210 Avion

Localiser le poste

Publiée le 13/07/2026 - Réf : REF8966I

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