Vandemoortele emploi
Vandemoortele recrutement

Coordinateur Maintenance H/F Vandemoortele

  • Reims - 51
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 4 ans
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Les missions du poste

MISSIONS PRINCIPALES

  • Coordonner, planifier et prioriser les interventions de maintenance.
  • Répartir les bons de travail et organiser l'activité des techniciens.
  • Préparer les chantiers et programmer les travaux de maintenance.
  • Analyser les pannes et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les plans d'amélioration associés.
  • Piloter les entreprises extérieures et les sous-traitants intervenant sur le site.
  • Garantir le respect des règles qualité, sécurité et sécurité alimentaire.
  • Participer à la fiabilisation des équipements et aux projets d'amélioration technique.
  • Assurer le suivi des interventions, le reporting et la communication avec les différents services.
  • Accompagner la mise en service de nouveaux équipements et le suivi des modifications techniques.

Le profil recherché

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Formation technique en maintenance industrielle.
  • Expérience en coordination d'équipes ou en planification de maintenance.
  • Maîtrise d'une GMAO et des outils informatiques.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Aptitude à travailler en transversal avec la production, la qualité et la logistique.
  • Leadership, autonomie et force de proposition.

Il s'agit d'un poste de coordinateur maintenance terrain / préparateur maintenance, davantage orienté organisation, planification et fiabilisation que management hiérarchique pur.

Infos complémentaires

Coordinateur de maintenance d'une unité de production (nouvelle ligne automatisée)

  • Poste en CDI
  • Horaire de journée
  • Rémunération complémentaires : 13ème mois, intéressement, participation, ticket restaurant, prime ancienneté.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures via diverses plateformes

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le responsable de service

  • Un second entretien avec le service RH

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4137439/29167694 CM/51R

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