Gestionnaire Administratif du Personnel H/F Eiffage Route
- Voiron - 38
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
EIFFAGE Route Centre-Est recrute pour sa filière Carrières, BRH dont le siège est basé à Voiron (38), un.e Gestionnaire Administratif du Personnel (H/F) à temps partiel.
VOS MISSIONS :
Sur un volume hebdomadaire de 28h00, et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront:
o Créer, alimenter et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel,
o Créer et gérer les collaborateurs dans l'interface de gestion RH,
o Gérer les affiliations auprès des différents organismes: DPAE, mutuelle, prévoyance ...
o Contrôler, saisir ou modifier dans les outils dédiés les variables à transmettre au service paye,
o Gérer et commander les attributions individuelles, ticket restaurant, oeuvres sociales ...
o Gérer la sortie des collaborateurs
o Assurer un rôle de conseil et support auprès des acteurs internes (relais RH, managers, services support, salariés)
Le profil recherché
Votre profil
De formation Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative réussie dans le domaine de la gestion administrative ou gestion RH.
Aisance dans l'utilisation de l'outil excel.
Vous avez le sens du relationnel et de la confidentialité, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Permis B requis
Poste à temps partiel, 80%, volume hebdomadaire de 28h00.
Avantages :
Tickets restaurant, prime vacances, gratification 13è mois, actionnariat via intéressement et participation.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Route en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : JR2026-3072
