Détail du poste
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDD de 6 mois
- A POURVOIR juin-juillet 2026
- Horaires de travail : 17H30 hebdomadaires
Contexte : Poursuite de l'expérimentation d'une action globale d'accompagnement en amont du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique l'action passerelle insertion - Action en partenariat avec le CFPM et la FAOL à destination d'un public adulte en grandes difficultés - Objectifs d'aider les personnes à engager des démarches pour lever certains freins, soit pendant l'action, soit après et permettant d'envisager une possible entrée en chantiers d'insertion ou un autre parcours d'insertion professionnelle.
Support de l'activité : restauration de cycles et recyclage Cette activité peut être amenée à évoluer.
Profil du poste :
Groupe de 5 personnes ( 10-12 participants en file active )
Animation technique et pédagogique
Le rôle de l'encadrant se définit selon les fonctions essentielles :
- Assurer l'encadrement des participants aux ateliers d'insertion (animation et motivation des personnes et de l'équipe) et organiser le travail de l'équipe de participants .
- Assurer l'accompagnement au développement des compétences des participants : définition et organisation des situations d'activités favorables aux développements des compétences, évaluation , valorisation des compétences, utilisation d'outils de suivi, conduite d'entretiens, assurer la transmission des gestes techniques et des savoirs être.
- Gérer la collecte, la restauration et le recyclage de cycles Assurer l'organisation et le suivi de l'activité (coordination et suivi du déroulement de processus de production )
- Assurer la coordination avec les professionnels chargés de l'accompagnement social et professionnel des participants ayant intégré le dispositif - Assurer la progression régulière des participants en lien avec le référent socio professionnel chargé du suivi individuel sur les compétences techniques et sur les compétences sociales et personnelles ( ponctualité, esprit d'équipe, motivation).
Compétences recherchées :
Compétences techniques dans la restauration et le recyclage de cycles
Expérience dans l'encadrement des personnes en difficultés
Sens du relationnel et du contact, écoute, disponibilité
Capacité à travailler en équipe
Autonomie dans l'organisation du travail : rigueur et méthode,
Dynamisme, esprit d'initiative, capacité à être créatif et inventif
Confidentialité et discrétion
Capacité à prendre de la distance et à gérer les relations difficiles
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
34 Boulevard Irène et Frédéric Joliot-Curie
11000 Carcassonne
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QPQV